target setting：： 実行。

Q1. あなたは目標を持っていますか？

Q2. それはどんな目標ですか？教えてもらえないでしょうか？？

…

誰でも、目標は持っていますよね。
ごく小さなものから大きなものまで。。
その目標、どのように掲げているでしょうか？

胸の中？夢の中？手帳？ホームページ？？
それを誰かに話しましたか？こっそりしまってありますか？？

『不言実行』、という言葉があります。
ぺらぺらしゃべって何も実行しない人より、黙々と目標を達成している人のほうが、そりゃぁカッコイイですよね。
『有言実行』、という言い方をすることもあります。
自ら宣言して、その通りに達成する人。相当自信がないとできませんが、やっぱりカッコイイですよね。

私はどちらかというと、『不言実行』派です。
大事な目標は、ある程度胸にしまっておいたほうがいい。
口にすることで、叶ったような気になってしまうことがあるからです。
もちろん、自分で「夢が叶った自分」をイメージすることは大切です。さらに、目標を人に話すことで、周りからも「がんばっている人」として認めてもらえる。。でも、そのイメージに満足してしまったら、本末転倒です。
目標を達成しなければ人に話せないとしたら、何とかして達成したくなるでしょう？？

けれど、『有言実行』のほうがいい場合もあります。
それは、周りの助けが必要な目標。
パートナーやサポーターが必要なら、とにかくどんどん話して、みんなに知ってもらったほうがいい。自然と誰かが役立つ情報をもってきてくれるようになるのです。

人に見せる目標と見せない目標。
そんな風に使い分けて、自分の目標達成をコントロールしてみてはどうでしょう。

有言も不言も、どっちがいいわけでもない。
ただ、実行。あるのみ、なんです。